Notre Politique d'Emploi & d'Accueil Éthique
En tant qu'organisme loi 1901 à vocation strictement non lucrative, l'association n'emploie aucun personnel dévolu à des tâches marchandes ou commerciales.
Notre structure s'appuie sur le bénévolat et sur l'accueil de dispositifs d'engagement citoyen encadrés par l'État français (Service Civique, stages d'observation scolaire). Nous ne proposons aucun contrat d'embauche de nature commerciale ou de prospection payante, préservant ainsi la pureté désintéressée de notre action d'intérêt général.
Missions Ouvertes pour l'Année 2026
Nous accueillons et encadrons trois dispositifs d'implication pédagogique et d'initiation au développement culturel territorial.
Mission d'Appui à l'Onboarding des Médiations Scolaires
Durée : 8 mois (24 heures hebdomadaires) | Public : 18-25 ans éligibles.
Soutien au secrétariat général pour coordonner les rendez-vous d'ateliers d'expression orale auprès des collèges publics drouais. Indemnité légale d'État assurée.
Stage d'Initiation au Développement Culturel Loi 1901
Durée : 1 à 2 semaines (Non rémunéré) | Public : Élèves de Troisième ou Lycéens en Eure-et-Loir.
Observation participative des rouages administratifs, logistiques et artistiques d'un pôle d'éducation dramatique non marchande. Convention d'établissement requise.
Comment soumettre votre dossier ?
Pour postuler à l'une de nos offres de Service Civique ou solliciter une convention de stage d'observation éducatif, veuillez adresser une lettre d'intention formalisant votre adhésion à la neutralité éthique de notre charte d'action générale.
Les dossiers doivent être adressés par voie postale ou électronique au Secrétariat Général de l'association pour examen en commission d'onboarding.